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- Démarche de coaching exécutif -

Les dirigeants qui réussissent n’investissent pas dans le coaching. Ils investissent dans les résultats.

4 étapes infaillibles et 7 fondements novateurs

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Réflexion et
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Codéveloppement
et Coaching Ourselves

Alignement des équipes
avec les objectifs d’affaires

Préparation au
benchmark

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Formations

Le développement de produit,
un processus d’entreprise

La gestion des
opérations

Le courage
managérial

Les styles sociaux
Se connaître et mieux connaître les autres

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pour les gestionnaires

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